Abren postulaciones a las 100 Mujeres Líderes de La Araucanía 2026
Se esperan postulaciones de las 32 comunas
La octava versión de la iniciativa busca visibilizar a mujeres que generan cambios en sus comunidades. Las nominaciones estarán abiertas hasta el 8 de noviembre e incorporan una nueva categoría para jóvenes de entre 18 y 29 años.
Reconocer a mujeres que inspiran, impulsan el desarrollo de sus comunidades y contribuyen a transformar su entorno es el objetivo de una nueva edición de las 100 Mujeres Líderes de La Araucanía, iniciativa que abrió este lunes 19 de octubre su convocatoria para recibir postulaciones de toda la región.
El reconocimiento, organizado por la Corporación +Mujeres Líderes en La Araucanía, llega a su octava versión con el desafío de ampliar la participación y visibilizar historias de liderazgo femenino en distintas áreas. Desde su creación, en 2019, la iniciativa ha distinguido a 700 mujeres, consolidándose como un espacio para relevar el aporte de referentes locales.
“La invitación es que toda la comunidad nomine a sus mujeres, a todas esas mujeres que inspiran, a esas mujeres que transforman vidas en sus comunidades”, señaló Marcela Velasco, presidenta de la corporación, quien llamó a participar a las 32 comunas de La Araucanía.
Las postulaciones estarán disponibles hasta el 8 de noviembre a través del sitio web www.masmujereslíderes.cl, donde se encuentra el formulario para presentar candidaturas. La organización enfatizó la importancia de incorporar los antecedentes de las postuladas y una reseña que permita conocer su trayectoria y contribución.
Una de las novedades de este año es la creación de la categoría “Jóvenes Líderes que Inspiran”, dirigida a mujeres de entre 18 y 29 años. La distinción busca reconocer a nuevas generaciones que ya están influyendo en sus comunidades, universidades y ámbitos de desarrollo, aunque todavía no cuenten con una extensa trayectoria.
La ceremonia de reconocimiento se realizará el próximo 2 de diciembre en el Teatro Municipal Camilo Salvo de Temuco, escenario que busca dar un nuevo realce a la entrega de las distinciones.
“Estamos muy contentas que esta octava versión se realice en nuestro Teatro Municipal Camilo Salvo”, destacó Carolina Castillo, directora del recinto, quien valoró la posibilidad de apoyar la iniciativa a través de la Corporación Cultural de Temuco. Asimismo, relevó el aporte de las mujeres en la transmisión del arte y la cultura entre generaciones.
Desde el municipio, Muriel Maturana, directora de Asesoría Jurídica y representante de la Municipalidad de Temuco, destacó la importancia de generar espacios que permitan visibilizar referentes femeninos. A su juicio, estas instancias contribuyen a que otras mujeres encuentren ejemplos de liderazgo y reconozcan el impacto de quienes impulsan cambios, muchas veces de manera silenciosa.
En tanto, Mauricio Rivas, director de El Austral, valoró la continuidad de una iniciativa que ha adquirido relevancia regional. “Hay muchas mujeres que tienen una historia inspiradora que contar y visibilizarla yo creo que le hace muy bien a la sociedad”, afirmó.
La convocatoria contempla distintas áreas, entre ellas emprendimiento, educación, deporte, turismo, cultura y comunicaciones. La invitación es a que la comunidad identifique y nomine a mujeres cuyo trabajo y compromiso sean un aporte para La Araucanía.
LA EXPERIENCIA DE SENTIRSE RECONOCIDA.
“Sentirme reconocida en mi región es algo que te juro por Dios que se me paran los pelos de la emoción”, relata Paloma Fernández, fundadora de la tienda “Infinita” y reconocida como una de las 100 Mujeres Líderes de La Araucanía el año 2025. Asegura que la distinción también la impulsó a crecer en su negocio, donde pasó de tener un e-commerce a concretar la apertura de una tienda, y a seguir promoviendo el amor propio y una mayor representación de las mujeres a través de su emprendimiento.
“Este año completo hemos visto cómo la gente se acuerda que fui reconocida, van y saben de este premio. Muchas mujeres se sienten inspiradas por las mujeres que el año pasado estuvimos nominadas”, valora, y añade que toda la experiencia tras el reconocimiento “ha sido realmente un fruto muy lindo, todavía lo siento como mío y yo creo que siempre va a estar conmigo este reconocimiento que además me ha impulsado también a mi autoconfianza, a creer más en mí y poder dar más trabajo también”.
Su experiencia refleja uno de los propósitos de la iniciativa: destacar trayectorias que inspiran a otras mujeres y mostrar el impacto que el liderazgo femenino puede generar en la región.
