{"id":63635,"date":"2026-06-30T00:24:31","date_gmt":"2026-06-30T03:24:31","guid":{"rendered":"https:\/\/temucotelevision.cl\/web\/?p=63635"},"modified":"2026-06-30T00:24:31","modified_gmt":"2026-06-30T03:24:31","slug":"chilevalora-reconoce-la-experiencia-laboral-de-97-trabajadores-de-supermercados-regionales","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/temucotelevision.cl\/web\/2026\/06\/30\/chilevalora-reconoce-la-experiencia-laboral-de-97-trabajadores-de-supermercados-regionales\/","title":{"rendered":"ChileValora reconoce la experiencia laboral de 97 trabajadores de supermercados regionales"},"content":{"rendered":"
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97 trabajadores y trabajadoras de los supermercados regionales El Tr\u00e9bol y MyM recibieron la certificaci\u00f3n de sus competencias laborales, fortaleciendo el reconocimiento de su experiencia y contribuyendo al desarrollo del capital humano en la Regi\u00f3n de La Araucan\u00eda.<\/em><\/p>\n\n\n\n

En una ceremonia encabezada por autoridades regionales, ChileValora certific\u00f3 las competencias laborales de 97 trabajadores y trabajadoras del subsector supermercados de La Araucan\u00eda, quienes participaron en el proceso de evaluaci\u00f3n desarrollado a trav\u00e9s del programa ChileValora Certifica.<\/p>\n\n\n\n

Las personas certificadas pertenecen a los supermercados regionales El Tr\u00e9bol y MyM, y desempe\u00f1an funciones en diez perfiles ocupacionales: Ayudante Panadero(a), Cajero(a), Jefe(a) de Personas, Jefe(a) de Secci\u00f3n, Maestro(a) Panadero(a), Operador(a) de Carnicer\u00eda, Operador(a) de Platos Preparados, Operador(a) de Venta Asistida Perecibles, Reponedor(a) de Abarrotes y Supervisor(a) de Cajas.<\/p>\n\n\n\n

Del total de personas certificadas, 70 corresponden a mujeres y 27 a hombres<\/strong>, quienes fueron evaluados en sus propios lugares de trabajo entre octubre y noviembre de 2025, mediante un proceso de evaluaci\u00f3n en situaci\u00f3n real de desempe\u00f1o.<\/p>\n\n\n\n

Durante la actividad, las autoridades destacaron que la certificaci\u00f3n de competencias laborales constituye una herramienta clave para reconocer formalmente los conocimientos, habilidades y experiencia que las personas adquieren a lo largo de su trayectoria laboral, independiente de c\u00f3mo hayan obtenido esos aprendizajes.<\/p>\n\n\n\n

El seremi del Trabajo y Previsi\u00f3n Social de La Araucan\u00eda, <\/strong>Juan Pablo Carrasco, expres\u00f3<\/p>\n\n\n\n

“Como Gobierno estamos comprometidos con generar m\u00e1s y mejores oportunidades para las y los trabajadores. La certificaci\u00f3n de competencias laborales es una herramienta concreta que reconoce la experiencia, el conocimiento y las habilidades que las personas han adquirido a lo largo de su vida laboral, entreg\u00e1ndoles un respaldo formal que fortalece su empleabilidad y abre nuevas posibilidades de desarrollo. Hoy felicitamos a estas 97 trabajadoras y trabajadores de los supermercados El Tr\u00e9bol y MyM, porque este reconocimiento es fruto de su esfuerzo, dedicaci\u00f3n y compromiso con un trabajo de calidad. Adem\u00e1s, este proceso beneficia tambi\u00e9n a las empresas, al contar con equipos m\u00e1s preparados y con est\u00e1ndares que contribuyen a mejorar la productividad y el servicio que entregan a la comunidad.<\/em><\/p>\n\n\n\n

Por su parte, la jefa regional de ChileValora, M\u00f3nica Vergara, valor\u00f3 el compromiso de las empresas y de las y los trabajadores que participaron en este proceso y coment\u00f3:<\/p>\n\n\n\n

“Esta certificaci\u00f3n representa mucho m\u00e1s que la entrega de un diploma; es el reconocimiento oficial de las competencias que las personas han desarrollado en su trayectoria laboral, independiente de d\u00f3nde o c\u00f3mo las hayan adquirido. En esta oportunidad certificamos a 97 trabajadores y trabajadoras del subsector supermercados, quienes demostraron sus conocimientos y habilidades en un proceso de evaluaci\u00f3n realizado directamente en sus lugares de trabajo. Como ChileValora seguimos impulsando el reconocimiento del talento y la experiencia de las personas, porque estamos convencidos de que valorar las competencias fortalece las trayectorias laborales, aporta al desarrollo de las empresas y contribuye al crecimiento productivo de La Araucan\u00eda.”<\/em><\/p>\n\n\n\n

La certificaci\u00f3n de competencias laborales representa un importante aporte al desarrollo productivo y social de La Araucan\u00eda, ya que no solo reconoce oficialmente la experiencia de las personas trabajadoras, sino que tambi\u00e9n ampl\u00eda sus oportunidades de empleabilidad, movilidad laboral y continuidad formativa.<\/p>\n\n\n\n

Asimismo, este tipo de iniciativas contribuye a reducir brechas de cualificaci\u00f3n, fortalecer la productividad de las empresas del sector comercio y mejorar la calidad del servicio que reciben las personas usuarias, consolidando un mercado laboral m\u00e1s inclusivo, competitivo y con mejores oportunidades para las y los trabajadores de la regi\u00f3n.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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