{"id":58888,"date":"2025-10-30T17:45:57","date_gmt":"2025-10-30T20:45:57","guid":{"rendered":"https:\/\/temucotelevision.cl\/web\/?p=58888"},"modified":"2025-10-30T17:45:57","modified_gmt":"2025-10-30T20:45:57","slug":"isl-de-la-araucania-fortalece-el-trabajo-en-equipo-entre-sus-funcionarias-y-funcionarios","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/temucotelevision.cl\/web\/2025\/10\/30\/isl-de-la-araucania-fortalece-el-trabajo-en-equipo-entre-sus-funcionarias-y-funcionarios\/","title":{"rendered":"ISL de La Araucan\u00eda fortalece el trabajo en equipo entre sus funcionarias y funcionarios"},"content":{"rendered":"
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<\/a>El Instituto de Seguridad Laboral (ISL) de La Araucan\u00eda realiz\u00f3 el 28 de octubre una capacitaci\u00f3n dirigida a su personal regional, centrada en fortalecer las competencias y herramientas para el trabajo en equipo.<\/p>\n\n\n\n

La jornada fue conducida por la psic\u00f3loga Paula Brantes Viveros, quien abord\u00f3 conceptos te\u00f3ricos y pr\u00e1cticos sobre la colaboraci\u00f3n, la comunicaci\u00f3n efectiva y la gesti\u00f3n de tareas colectivas. Durante la actividad, las y los participantes conocieron herramientas de la metodolog\u00eda \u00e1gil, aplicables a los procesos internos de la instituci\u00f3n, orientadas a mejorar la coordinaci\u00f3n, la toma de decisiones y la cohesi\u00f3n entre equipos.<\/p>\n\n\n\n

El prevencionista de riesgos del ISL Araucan\u00eda, Patricio V\u00e1squez Flores, destac\u00f3 que \u201cestas instancias de acercamiento y poder compartir estrategias para unificarnos y trabajar en equipo son fundamentales. Los tips y actividades que vimos nos permiten autoevaluar nuestras capacidades y aportar desde lo mejor de cada uno para fortalecer el trabajo colaborativo\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Por su parte, la coordinadora de Salud del ISL Regional, Stephania Isla Henr\u00edquez, se\u00f1al\u00f3 que \u201cson instancias que se deber\u00edan repetir con mayor frecuencia, considerando que son temas importantes que cada \u00e1rea deber\u00eda reforzar y enmarcar seg\u00fan las necesidades y ambientes actuales\u201d.<\/p>\n\n\n\n

En tanto, la funcionaria del \u00e1rea de Plataforma, Natalia Silva D\u00edaz, coment\u00f3 que \u201ceste tipo de actividades nos ayuda a conocer a los colegas de otras unidades, lo que favorece el trabajo en equipo. Adem\u00e1s, aprendimos a reconocer las habilidades de cada persona, lo que facilita la distribuci\u00f3n de tareas y mejora la coordinaci\u00f3n interna\u201d.<\/p>\n\n\n\n

As\u00ed, el ISL de La Araucan\u00eda refuerza su compromiso no solo con los servicios p\u00fablicos que asesora, sino tambi\u00e9n con sus propias funcionarias y funcionarios, promoviendo espacios laborales seguros, saludables y de mutuo respeto. Estas instancias permiten fortalecer el trabajo en equipo, mejorar la convivencia interna y proyectar un ambiente positivo que se refleja en la atenci\u00f3n y el acompa\u00f1amiento brindado a las y los usuarios.<\/p>\n\n\n\n

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