{"id":55318,"date":"2025-03-05T11:11:34","date_gmt":"2025-03-05T14:11:34","guid":{"rendered":"https:\/\/temucotelevision.cl\/web\/?p=55318"},"modified":"2025-03-05T11:11:35","modified_gmt":"2025-03-05T14:11:35","slug":"en-el-marco-del-8m-corma-se-reune-a-reflexionar-sobre-los-desafios-de-la-mujer-en-el-mundo-forestal","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/temucotelevision.cl\/web\/2025\/03\/05\/en-el-marco-del-8m-corma-se-reune-a-reflexionar-sobre-los-desafios-de-la-mujer-en-el-mundo-forestal\/","title":{"rendered":"En el marco del 8M Corma se re\u00fane a reflexionar sobre los desaf\u00edos de la mujer en el mundo forestal"},"content":{"rendered":"
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El primero de varios encuentros se llev\u00f3 a cabo en la Hacienda San Lorenzo, comuna de Santa B\u00e1rbara, y cont\u00f3 con la participaci\u00f3n de las empresas socias del gremio, Forestal Comaco, Maderas Villagra, Arauco, CMPC y Promaest.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Generar espacios de di\u00e1logo, aprendizaje y reconocimiento al liderazgo femenino en la industria es el objetivo de la iniciativa \u201cMujeres que transforman el sector forestal: historias que nos unen\u201d, organizada por el programa M\u00e1s Mujer de la Corporaci\u00f3n Chilena de la Madera (CORMA) en el marco de la conmemoraci\u00f3n del D\u00eda Internacional de la Mujer.<\/p>\n\n\n\n

En la instancia, las y los participantes destacaron la importancia de fomentar la colaboraci\u00f3n entre hombres y mujeres para construir una industria m\u00e1s inclusiva y sostenible. Desde CORMA, se enfatiz\u00f3 el compromiso de seguir impulsando estas instancias en distintas regiones del pa\u00eds, como parte de su programa M\u00e1s Mujer, orientado a promover la diversidad y equidad en el sector.<\/p>\n\n\n\n

El presidente de Corma Biob\u00edo y \u00d1uble, Alejandro Casagrande, destac\u00f3 la importancia de generar un cambio cultural para avanzar en equidad de g\u00e9nero: “(fue) una experiencia emocionante y desafiante al escuchar sus historias de vida. Muchas veces, lo que para ellas ha sido un logro significativo, para nosotros no lo ha sido, y eso refleja las dificultades que la sociedad ha impuesto a las mujeres. El desaf\u00edo es claro: debemos hacer que el camino sea m\u00e1s f\u00e1cil, brindar oportunidades para que cada persona pueda desarrollar todas sus potencialidades. El cambio no depende solo de las mujeres, sino del trabajo conjunto entre hombres y mujeres”.<\/p>\n\n\n\n

A su vez, la vicepresidenta regional de Corma, Marianne Hermanns, valor\u00f3 estos encuentros como instancias para reflexionar sobre el rol de la mujer en el sector, “estas actividades permiten conocer experiencias e intercambiar ideas sobre c\u00f3mo aumentar la participaci\u00f3n de la mujer en el sector forestal, c\u00f3mo conciliar el trabajo y la familia y c\u00f3mo el di\u00e1logo nos enriquece a todos. Es fundamental reflexionar sobre cu\u00e1l es el aporte necesario para fomentar una mayor participaci\u00f3n femenina en la industria\u201d. <\/p>\n\n\n\n

Relato de las participantes<\/strong><\/p>\n\n\n\n

La jefa de \u00c1rea Central de Transporte de CMPC, Tamara V\u00e1squez, destac\u00f3 el liderazgo femenino y la necesidad de mayor colaboraci\u00f3n en la industria: “Las mujeres somos capaces de liderar y tomar decisiones clave, y este tipo de encuentros nos impulsa a seguir avanzando en igualdad de oportunidades. El trabajo en equipo entre hombres y mujeres es fundamental para fortalecer nuestra industria y generar un sector m\u00e1s colaborativo y respetuoso\u201d. <\/p>\n\n\n\n

A su vez, la encargada de Asuntos Comunitarios de Forestal Comaco, Claudia Veliz, valor\u00f3 la oportunidad de compartir experiencias. “Participamos de una experiencia maravillosa y enriquecedora, donde compartimos experiencias con hombres y mujeres sobre nuestro rol en el rubro forestal. Es fundamental abrir espacios de reflexi\u00f3n, donde podamos compartir nuestras fortalezas y habilidades, para acompa\u00f1arnos en nuestro crecimiento profesional y personal. Agradezco al programa M\u00e1s Mujer por permitirme ser parte de esta instancia\u201d. <\/p>\n\n\n\n

La administradora de Maderas Villagra, Sof\u00eda Villagra, resalt\u00f3 la importancia del di\u00e1logo y la escucha activa en estos encuentros: “Este encuentro \u00edntimo nos permiti\u00f3 conocer las historias de mujeres con trayectorias distintas, pero igualmente potentes. Fue gratificante escucharlas y tambi\u00e9n ser escuchada. Ha sido un espacio lleno de emociones, y estoy feliz de poder participar en este tipo de actividades en el Mes de la Mujer”.<\/p>\n\n\n\n

La jefa de gesti\u00f3n de Promaest, Daniela Henr\u00edquez, enfatiz\u00f3 la importancia de la participaci\u00f3n activa para generar cambios en el sector:  “Este desayuno ha sido una instancia enriquecedora. A pesar de nuestras diferencias, hoy nos une el desaf\u00edo de seguir creciendo en esta industria. Es importante que sigamos participando y formando parte del sector, porque si no estamos presentes, no podremos generar los cambios que queremos ver”.<\/p>\n\n\n\n

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