{"id":54304,"date":"2024-12-20T23:37:01","date_gmt":"2024-12-21T02:37:01","guid":{"rendered":"https:\/\/temucotelevision.cl\/web\/?p=54304"},"modified":"2024-12-20T23:37:03","modified_gmt":"2024-12-21T02:37:03","slug":"feriados-irrenunciables-autoridades-refuerzan-derechos-laborales-en-fin-de-ano","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/temucotelevision.cl\/web\/2024\/12\/20\/feriados-irrenunciables-autoridades-refuerzan-derechos-laborales-en-fin-de-ano\/","title":{"rendered":"Feriados irrenunciables: Autoridades refuerzan derechos laborales en fin de a\u00f1o"},"content":{"rendered":"
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Hasta el Mall Portal Temuco llegaron autoridades regionales y dirigentes sindicales para comunicar relevante informaci\u00f3n respecto a estos feriados que se avecinan.<\/p>\n\n\n\n

La instancia fue encabezada por la SEREMI de Trabajo y Previsi\u00f3n Social Claudia Tapia de la Pe\u00f1a <\/strong>quien relev\u00f3 la importancia del comercio a la vez que realiz\u00f3 un llamado a los empleadores:<\/p>\n\n\n\n

“Esta es una fecha muy importante en d\u00f3nde queremos que al comercio le vaya muy bien. Pero que eso no signifique pasar por sobre los derechos laborales de las y los trabajadores; por eso junto a la Direcci\u00f3n del Trabajo y dirigentes sindicales, estamos difundiendo estos dos d\u00edas que son feriados irrenunciables, en los cuales los empleadores deben cumplir con la normativa a cabalidad, el horario de cierre que es a las 20:00hrs del d\u00eda 24 lo que significa que el trabajador a las 20:00 debe estar de camino a su hogar, lo mismo para el d\u00eda 31 de diciembre\u201d. Cerr\u00f3 la autoridad regional.<\/p>\n\n\n\n

Por parte de la Direcci\u00f3n del Trabajo su Directora Regional Carolina Ojeda Galaz<\/strong> inform\u00f3 los canales de denuncias y las multas a las que se ven expuestos los empleadores que no cumplan la normativa vigente:<\/p>\n\n\n\n

\u201cEl feriado obligatorio irrenunciable que inicia a las 20:00hrs del d\u00eda 24 hasta las 6:00hrs de la ma\u00f1ana del d\u00eda 26 y asimismo a las 20:00hrs del d\u00eda 31 y hasta las 6:00hrs de la ma\u00f1ana del d\u00eda 2 de enero, se fiscalizar\u00e1 durante esos d\u00edas a lo largo y ancho de nuestra regi\u00f3n, pero adem\u00e1s tambi\u00e9n tendremos habilitado nuestro canal de denuncia que es el canal de atenci\u00f3n telef\u00f3nico 600 450 4000 durante el d\u00eda 25 de 9:00hrs a 15:00hrs y tambi\u00e9n el d\u00eda primero de 9:00hrs a 15:00 hrs con el objetivo de que cualquier trabajador que tenga dudas en funci\u00f3n de estos temas pueda hacer la consulta o eventualmente las denuncias. Se fiscalizar\u00e1 durante el mismo d\u00eda. Las multas van de 5 a 20 UTM dependiendo del tama\u00f1o de la empresa y tambi\u00e9n es necesario precisar que esas multas est\u00e1n asociadas a trabajadores afectados por la infracci\u00f3n\u201d.<\/p>\n\n\n\n

Elsa Almonacid Altamirano Presidenta CUT Caut\u00edn <\/strong>precis\u00f3:<\/p>\n\n\n\n

\u201cPara nosotros como Central Unitaria es s\u00faper importante que lo que se est\u00e1 haciendo hoy, informar a las y los trabajadores, la importancia de decirle a los trabajadores la norma que rige, sobre todo este d\u00eda 24 y el 3, la importancia del trabajo decente tambi\u00e9n pasa por esto que los trabajadores y trabajadoras tengan las jornadas laborales que la norma y la ley mandatan\u201d.<\/p>\n\n\n\n

La Direcci\u00f3n del Trabajo tambi\u00e9n informa:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Se except\u00faan del feriado obligatorio e irrenunciable del 25 de diciembre de 2024 y 1 de enero de 2025 los trabajadores del comercio que se desempe\u00f1an en: restaurantes; establecimientos de entretenimiento, tales como cines, espect\u00e1culos en vivo, discotecas, pub, cabaret, clubes; locales comerciales en los aer\u00f3dromos civiles p\u00fablicos y aeropuertos; casinos de juegos y otros lugares de juegos legalmente autorizados; expendio de combustibles, farmacias de urgencia y farmacias que deban cumplir turnos fijados por la autoridad sanitaria. Tambi\u00e9n deben trabajar los dependientes de las llamadas “tiendas de conveniencia” adosadas a los servicentros si venden alimentos preparados all\u00ed mismo<\/em>.<\/p>\n\n\n\n

Descanso bianual alternado<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Como compensaci\u00f3n a los trabajadores y trabajadoras exceptuados del feriado, desde 2016 est\u00e1 vigente una norma que se\u00f1ala que estos trabajadores que esta vez laborar\u00e1n el 25 de diciembre y 1 de enero s\u00ed tendr\u00e1n derecho a tomar descanso a lo menos una vez cada dos a\u00f1os si contin\u00faan contratados por el mismo empleador. Para ello pueden pactar con su empleador la rotaci\u00f3n del personal necesaria para este fin. (Inc. 2\u00b0, Art. 2. Ley 19.973). Por ejemplo, si un trabajador labor\u00f3 el 25 de diciembre del 2023 y\/o 1 de enero de 2024 y contin\u00faa trabajando para el mismo empleador, esta vez deber\u00e1 descansar.<\/em><\/p>\n\n\n\n

Para cada uno de los cinco feriados de este tipo en el a\u00f1o (1 de enero, 1 de mayo, 18 y 19 de septiembre y 25 de diciembre) las autoridades llaman a los empleadores a precaver infracciones de este descanso bianual alternado, organizando sus turnos con antelaci\u00f3n, suscribiendo el respectivo pacto.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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