{"id":50621,"date":"2024-06-10T14:12:53","date_gmt":"2024-06-10T17:12:53","guid":{"rendered":"https:\/\/temucotelevision.cl\/web\/?p=50621"},"modified":"2024-06-10T19:30:40","modified_gmt":"2024-06-10T22:30:40","slug":"ministra-jeannette-jara-en-temuco-no-vamos-a-propiciar-los-retiros-pero-si-tenemos-la-conviccion-de-que-es-indispensable-que-la-reforma-previsional-avance","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/temucotelevision.cl\/web\/2024\/06\/10\/ministra-jeannette-jara-en-temuco-no-vamos-a-propiciar-los-retiros-pero-si-tenemos-la-conviccion-de-que-es-indispensable-que-la-reforma-previsional-avance\/","title":{"rendered":"Ministra Jeannette Jara en Temuco: \u201cNo vamos a propiciar los retiros, pero s\u00ed tenemos la convicci\u00f3n de que es indispensable que la reforma previsional avance\u201d"},"content":{"rendered":"
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  • La secretaria de Estado visit\u00f3 la ciudad para participar en un conversatorio sobre la Ley Karin, que entra en rigor el 1 de agosto. \u201cLos empleadores se tienen que preparar para el inicio de su vigencia, porque tiene un foco muy importante en la prevenci\u00f3n\u201d, sostuvo.<\/strong><\/em><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

    Temuco, 8 de junio de 2024.- <\/em>La ministra del Trabajo y Previsi\u00f3n Social, Jeannette Jara, manifest\u00f3 que el Gobierno no apoyar\u00e1 las propuestas de retiro de fondos previsionales que se han planteado esta semana. Asimismo, sostuvo que el Ejecutivo est\u00e1 trabajando por la reforma al sistema de pensiones y que eventuales rescates desde las cuentas individuales de las AFP impactar\u00edan negativamente en las personas m\u00e1s vulnerables a trav\u00e9s de la inflaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

    En un punto de prensa efectuado en Temuco, la secretaria de Estado se\u00f1al\u00f3 que \u201clos retiros produjeron una alta inflaci\u00f3n, de la cual estamos muy contentos en el gobierno de haber podido contribuir a su control (\u2026) y con el rol relevante, aut\u00f3nomo, del Banco Central, que nos permiti\u00f3 hoy d\u00eda tener un indicador de IPC de 4,1% en los \u00faltimos 12 meses. Recordemos que en noviembre del 2022 est\u00e1bamos en un 14%\u201d.<\/p>\n\n\n\n

    \u201cEntonces, \u00bfqu\u00e9 es lo que ocurre con los retiros? La inflaci\u00f3n nuevamente crece y las personas que ganan menores ingresos son las que m\u00e1s sufren (\u2026) La inflaci\u00f3n a quien m\u00e1s le pega, siendo un problema para toda la econom\u00eda, es a las personas de menores ingresos. Por eso no vamos a propiciar los retiros, pero s\u00ed tenemos la convicci\u00f3n de que es indispensable que la reforma previsional avance (\u2026) Ya es hora de que, quienes estamos en pol\u00edtica, pongamos el foco en los pensionados, en las pensionadas\u201d, agreg\u00f3 la ministra Jara.<\/p>\n\n\n\n

    La secretaria de Estado visit\u00f3 la ciudad de Chill\u00e1n y el s\u00e1bado, Temuco. En ambas ha participado en conversatorios para informar y dar a conocer los alcances de la Ley Karin, que modifica el C\u00f3digo del Trabajo en materia de prevenci\u00f3n, investigaci\u00f3n y sanci\u00f3n del acoso laboral, sexual y violencia en el trabajo, que entrar\u00e1 en vigor el 1 de agosto de este a\u00f1o.<\/p>\n\n\n\n

    En el espacio desarrollado en La Araucan\u00eda participaron tambi\u00e9n Claudia Salgado, hermana de Karin Salgado, cuyo caso inspir\u00f3 la citada ley, y el delegado presidencial de La Araucan\u00eda, Jos\u00e9 Montalva Feuerhake. Asimismo, asistieron las y los seremis de Trabajo y Previsi\u00f3n Social, Claudia Tapia de la Pe\u00f1a; de Mujer y Equidad de G\u00e9nero, Sol Kaechele; de Desarrollo Social, Mariela Huillipan; de Educaci\u00f3n, Marcela Castro; de Gobierno, Ver\u00f3nica L\u00f3pez-Videla; de Hacienda, Ronald Kliebs; de Agricultura, H\u00e9ctor Cumilaf; y directores de los servicios de la cartera de Trabajo y Previsi\u00f3n Social en la regi\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

    Tambi\u00e9n asistieron los dirigentes sindicales Sandra Mar\u00edn Cheuquelaf, presidenta de la Agrupaci\u00f3n Nacional de Empleados Fiscales (ANEF La Araucan\u00eda); Elsa Almonacid y Anthony Lenz, titulares de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT) Caut\u00edn y Malleco, respectivamente. <\/p>\n\n\n\n

    Ley Karin: llamado a prepararse<\/strong><\/p>\n\n\n\n

    En el conversatorio realizado en Temuco, la ministra Jeannette Jara inst\u00f3 a las empresas a prepararse para la entrada en rigor de la Ley Karin. \u201cEsta ley va a entrar en vigencia el primero de agosto. Los empleadores se tienen que preparar para el inicio de su vigencia, porque tiene un foco muy importante en la prevenci\u00f3n (\u2026) En Chile estamos acostumbrados a decir que prevenir es mejor que curar, pero prevenir no se produce espont\u00e1neamente\u201d, dijo.<\/p>\n\n\n\n

    \u201cEntonces, estamos emitiendo desde el Ministerio del Trabajo una serie de instrumentos que consisten en una circular que se public\u00f3 ayer (por parte de la Superintendencia de Seguridad Social, Suseso), en un dictamen que va a salir esta semana, en un reglamento que est\u00e1 en la Contralor\u00eda, a fin de que todo esto a fines de junio est\u00e9 listo para que en agosto las empresas empiecen con esta ley en vigencia. Pero hay que prepararse porque esto es un cambio legal, pero tambi\u00e9n es un cambio cultural\u201d, a\u00f1adi\u00f3 la secretaria de Estado.<\/p>\n\n\n\n

    Por parte de la SEREMI de Trabajo y Previsi\u00f3n Social Claudia Tapia de la Pe\u00f1a coment\u00f3 que:<\/p>\n\n\n\n

    \u201cComentarles que como cartera de Trabajo y Previsi\u00f3n Social siempre estamos muy contentos de recibir a nuestra Ministra Jeannette Jara, es fundamental su despliegue por las regiones y en particular en La Araucan\u00eda, ya que viene a reforzar nuestro trabajo como Gobierno y en particular c\u00f3mo Ministerio, con foco en los derechos de los trabajadores y trabajadoras , tambi\u00e9n de sus familias, y la seguridad social, nuestra agenda ha logrado avanzar en normativas que profundizan estos derechos, el mandato del Presidente Gabriel Boric Font es seguir por este camino, en particular difundiendo las nuevas normativas para una buena implementaci\u00f3n, espec\u00edficamente sobre la ley 21.643 m\u00e1s conocida como ley Karin que busca prevenir investigar y sancionar el acoso laboral, sexual y la violencia en el trabajo. Este 8 de junio con un maravilloso marco de p\u00fablico compuesto principalmente por dirigentes sindicales p\u00fablicos y privados\u201d<\/p>\n\n\n\n

    La Ley Karin establece la obligaci\u00f3n, por parte de las empresas y de los \u00f3rganos de la administraci\u00f3n del Estado, de contar con un protocolo de prevenci\u00f3n del acoso sexual, laboral y de la violencia en el trabajo, adem\u00e1s de establecer medidas de resguardo y el reconocimiento de atenci\u00f3n psicol\u00f3gica temprana para las o los trabajadores que realicen denuncias. <\/p>\n\n\n\n

    Tambi\u00e9n perfecciona los procesos de investigaci\u00f3n del acoso sexual y laboral en el sector p\u00fablico y obliga a los empleadores a informar semestralmente los respectivos canales de recepci\u00f3n de denuncias sobre incumplimientos relativos a la prevenci\u00f3n, investigaci\u00f3n y sanci\u00f3n del acoso sexual y laboral, y de cualquier incumplimiento a la normativa que rige a funcionarios del sector p\u00fablico y trabajadores del sector privado. <\/p>\n\n\n\n

    Adem\u00e1s, se refuerza el rol de la Direcci\u00f3n del Trabajo y la Contralor\u00eda General de la Rep\u00fablica en el procedimiento de investigaci\u00f3n.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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