{"id":47840,"date":"2024-02-03T11:54:19","date_gmt":"2024-02-03T14:54:19","guid":{"rendered":"https:\/\/temucotelevision.cl\/web\/?p=47840"},"modified":"2024-02-03T11:54:20","modified_gmt":"2024-02-03T14:54:20","slug":"los-pros-y-contras-de-la-nueva-ley-de-teletrabajo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/temucotelevision.cl\/web\/2024\/02\/03\/los-pros-y-contras-de-la-nueva-ley-de-teletrabajo\/","title":{"rendered":"Los pros y contras de la nueva Ley de Teletrabajo"},"content":{"rendered":"<div class=\"pvc_clear\"><\/div><p id=\"pvc_stats_47840\" class=\"pvc_stats total_only  \" data-element-id=\"47840\" style=\"\"><i class=\"pvc-stats-icon large\" aria-hidden=\"true\"><svg aria-hidden=\"true\" focusable=\"false\" data-prefix=\"far\" data-icon=\"chart-bar\" role=\"img\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox=\"0 0 512 512\" class=\"svg-inline--fa fa-chart-bar fa-w-16 fa-2x\"><path fill=\"currentColor\" d=\"M396.8 352h22.4c6.4 0 12.8-6.4 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<\/strong><strong>especialista en recursos humanos, empleabilidad y CEO de <\/strong><a href=\"https:\/\/risejobhunting.com\/latam\/\"><strong>Rise Job Hunting.<\/strong><\/a><strong><\/strong><\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">La nueva Ley de Conciliaci\u00f3n de la vida personal, familiar y laboral en Chile, que entr\u00f3 en vigencia en enero de 2024, tiene como objetivo facilitar la conciliaci\u00f3n entre las responsabilidades laborales y las familiares de los trabajadores, lo que sin duda es muy positivo y nos permite dar un paso adelante en lo que tiene que ver con la contrataci\u00f3n de profesionales por parte de las empresas, pero como toda nueva ley, la problem\u00e1tica va a estar en la regulaci\u00f3n que tendr\u00e1 en la pr\u00e1ctica.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En la actualidad hay muchos chilenos que est\u00e1n trabajando en modalidad de teletrabajo o formato h\u00edbrido, pero es m\u00e1s que todo en base a un acuerdo entre empleado y empleador, por lo que en cualquier momento la empresa puede poner fin a este pacto, pero hoy gracias a esta legislaci\u00f3n existe un escenario distinto con definiciones claras y con preferencia que las compa\u00f1\u00edas deber\u00e1n considerar en favor del trabajador, al reclutamiento de personal y\/o a los t\u00e9rminos de contrato. &nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Absolutamente es un avance y abrir\u00e1 muchas posibilidades, pero como en todo \u00e1mbito de la vida, esta nueva normativa tambi\u00e9n tiene pros y contra asociados, los que te presento a continuaci\u00f3n:<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Pros:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">-Mejora del equilibrio trabajo-vida: Al permitir el teletrabajo y ajustes en la jornada laboral, la ley ayuda a los trabajadores a equilibrar mejor sus responsabilidades laborales con las familiares, especialmente para quienes cuidan ni\u00f1os o dependientes.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">-Aumento de la productividad: La flexibilidad laboral puede mejorar la satisfacci\u00f3n y motivaci\u00f3n de los empleados, lo que a su vez puede conducir a un aumento de la productividad.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">-Inclusi\u00f3n y diversidad: La ley es un paso hacia una mayor inclusi\u00f3n en el lugar de trabajo, permitiendo que m\u00e1s personas con responsabilidades de cuidado puedan participar activamente en la fuerza laboral.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">-Beneficios para la salud mental: Al reducir el estr\u00e9s relacionado con el equilibrio entre el trabajo y la vida personal, la ley puede tener un impacto positivo en la salud mental de los trabajadores.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><strong>Contras:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">-Desaf\u00edos en la implementaci\u00f3n: Para algunas empresas, especialmente las peque\u00f1as y medianas, puede ser un gran desaf\u00edo implementar las flexibilidades requeridas por la ley sin afectar la operatividad del negocio.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">-Posible impacto en la cultura laboral: Puede haber una curva de aprendizaje en la adaptaci\u00f3n a nuevas formas de trabajo y en la gesti\u00f3n de equipos remotos, lo que podr\u00eda afectar temporalmente la cultura laboral y la cohesi\u00f3n del equipo.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">-Limitaciones en ciertos sectores: No todas las profesiones o industrias pueden adaptarse f\u00e1cilmente al teletrabajo o a horarios flexibles, lo que podr\u00eda limitar la aplicabilidad de la ley en ciertos sectores.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">-Costos adicionales para las empresas: La implementaci\u00f3n de sistemas de teletrabajo y la adaptaci\u00f3n a nuevas normativas pueden implicar costos adicionales para las empresas en t\u00e9rminos de tecnolog\u00eda, capacitaci\u00f3n y gesti\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">En resumen, la Ley de Conciliaci\u00f3n de la vida personal, familiar y laboral en Chile representa un avance significativo hacia la flexibilizaci\u00f3n del trabajo y la inclusi\u00f3n laboral. Sin embargo, tambi\u00e9n conlleva desaf\u00edos y costos que deben ser manejados tanto por empleadores como por empleados, por lo que debemos estar atentos a su aplicaci\u00f3n en el mundo laboral.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<div class=\"pvc_clear\"><\/div>\n<p id=\"pvc_stats_47840\" class=\"pvc_stats total_only  \" data-element-id=\"47840\" style=\"\"><i class=\"pvc-stats-icon large\" aria-hidden=\"true\"><svg aria-hidden=\"true\" focusable=\"false\" data-prefix=\"far\" data-icon=\"chart-bar\" role=\"img\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox=\"0 0 512 512\" class=\"svg-inline--fa fa-chart-bar fa-w-16 fa-2x\"><path fill=\"currentColor\" d=\"M396.8 352h22.4c6.4 0 12.8-6.4 12.8-12.8V108.8c0-6.4-6.4-12.8-12.8-12.8h-22.4c-6.4 0-12.8 6.4-12.8 12.8v230.4c0 6.4 6.4 12.8 12.8 12.8zm-192 0h22.4c6.4 0 12.8-6.4 12.8-12.8V140.8c0-6.4-6.4-12.8-12.8-12.8h-22.4c-6.4 0-12.8 6.4-12.8 12.8v198.4c0 6.4 6.4 12.8 12.8 12.8zm96 0h22.4c6.4 0 12.8-6.4 12.8-12.8V204.8c0-6.4-6.4-12.8-12.8-12.8h-22.4c-6.4 0-12.8 6.4-12.8 12.8v134.4c0 6.4 6.4 12.8 12.8 12.8zM496 400H48V80c0-8.84-7.16-16-16-16H16C7.16 64 0 71.16 0 80v336c0 17.67 14.33 32 32 32h464c8.84 0 16-7.16 16-16v-16c0-8.84-7.16-16-16-16zm-387.2-48h22.4c6.4 0 12.8-6.4 12.8-12.8v-70.4c0-6.4-6.4-12.8-12.8-12.8h-22.4c-6.4 0-12.8 6.4-12.8 12.8v70.4c0 6.4 6.4 12.8 12.8 12.8z\" class=\"\"><\/path><\/svg><\/i> <img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"16\" height=\"16\" alt=\"Loading\" src=\"https:\/\/temucotelevision.cl\/web\/wp-content\/plugins\/page-views-count\/ajax-loader-2x.gif\" border=0 \/><\/p>\n<div class=\"pvc_clear\"><\/div>\n<p>La nueva Ley de Conciliaci\u00f3n de la vida personal, familiar y laboral en Chile, que entr\u00f3 en vigencia en enero<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":47841,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"colormag_page_container_layout":"default_layout","colormag_page_sidebar_layout":"default_layout","advanced_seo_description":"","jetpack_seo_html_title":"","jetpack_seo_noindex":false,"jetpack_seo_schema_type":"","_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_feature_clip_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":false,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","default_image_id":0,"font":"","enabled":false},"version":2},"jetpack_post_was_ever_published":false},"categories":[14],"tags":[506,2319,342],"class_list":["post-47840","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-temuco","tag-ley","tag-teletrabajo","tag-trabajo"],"a3_pvc":{"activated":true,"total_views":1134,"today_views":0},"jetpack_publicize_connections":[],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/temucotelevision.cl\/web\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/Teletrabajo.jpg","jetpack_sharing_enabled":true,"jetpack_likes_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/temucotelevision.cl\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/47840","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/temucotelevision.cl\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/temucotelevision.cl\/web\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/temucotelevision.cl\/web\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/temucotelevision.cl\/web\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=47840"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/temucotelevision.cl\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/47840\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":47842,"href":"https:\/\/temucotelevision.cl\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/47840\/revisions\/47842"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/temucotelevision.cl\/web\/wp-json\/wp\/v2\/media\/47841"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/temucotelevision.cl\/web\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=47840"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/temucotelevision.cl\/web\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=47840"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/temucotelevision.cl\/web\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=47840"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}