{"id":46530,"date":"2023-11-30T12:01:09","date_gmt":"2023-11-30T15:01:09","guid":{"rendered":"https:\/\/temucotelevision.cl\/web\/?p=46530"},"modified":"2023-11-30T12:01:10","modified_gmt":"2023-11-30T15:01:10","slug":"balance-de-la-implementacion-de-la-ley-de-inclusion-laboral-ley-n21-015","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/temucotelevision.cl\/web\/2023\/11\/30\/balance-de-la-implementacion-de-la-ley-de-inclusion-laboral-ley-n21-015\/","title":{"rendered":"Balance de la Implementaci\u00f3n de la Ley de Inclusi\u00f3n Laboral Ley N\u00b021.015"},"content":{"rendered":"
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En el marco de la implementaci\u00f3n de la Ley de Inclusi\u00f3n Laboral (Ley N\u00b021.015) y el establecimiento del Gestor(a) de Inclusi\u00f3n Laboral certificado por ChileValora (Ley N\u00b021.275) para empresas con 100 o m\u00e1s trabajadores, como cartera del trabajo y previsi\u00f3n social venimos a realizar un balance de la implementaci\u00f3n de la ley en la regi\u00f3n de La Araucan\u00eda.<\/p>\n\n\n\n

El pasado 3 de noviembre, fue publicado en el Diario Oficial el Decreto N\u00b036, del Ministerio del Trabajo y Previsi\u00f3n Social, que refuerza la fiscalizaci\u00f3n de la ley de inclusi\u00f3n laboral de personas con discapacidad, y fortalece las directrices para la implementaci\u00f3n de la Ley N\u00b021.275, que consagra la figura del gestor o gestora de inclusi\u00f3n laboral.<\/p>\n\n\n\n

En este sentido, la Seremi del Trabajo y Previsi\u00f3n Social Claudia Tapia de la Pe\u00f1a manifest\u00f3 \u201cEsta Ley incentiva y ampl\u00eda las posibilidades laborales de las personas registradas con alg\u00fan tipo de discapacidad o que sean asignatarias de pensi\u00f3n de invalidez, por esta raz\u00f3n, es importante que las Empresas con m\u00e1s de 100 trabajadores den cumplimiento a la Ley, informando a la Direcci\u00f3n del Trabajo de la contrataci\u00f3n del 1% de trabajadores con discapacidad o personas beneficiarias de pensi\u00f3n de invalidez\u201d. Adem\u00e1s, de informar el gestor o gestora de Inclusi\u00f3n Laboral certificado por ChileValora.<\/p>\n\n\n\n

Por esta raz\u00f3n, la Directora Regional del Trabajo Carolina Ojeda Galaz informo que la cantidad de empresas en la Araucan\u00eda que realizaron la comunicaci\u00f3n electr\u00f3nica de la Ley de inclusi\u00f3n laboral aumento al doble este a\u00f1o 2023, llegando a las 128 empresas. En este sentido, adem\u00e1s informo que la cantidad de trabajadores en la Araucan\u00eda con PcD y\/o asignatarios de pensi\u00f3n de invalidez, registrados por la ley inclusi\u00f3n laboral y\/o registro electr\u00f3nico laboral, llega a 1.654 trabajadores en la regi\u00f3n, con un promedio de renta bruta de $557.497.<\/p>\n\n\n\n

En 2020 se promulg\u00f3 la ley 21.275, que exige desde el 1 de noviembre de 2022 a las empresas de 100 o m\u00e1s trabajadores contar con un gestor(a) de inclusi\u00f3n laboral certificado(a) por ChileValora -servicio p\u00fablico dependiente del Ministerio del Trabajo y Previsi\u00f3n Social- en sus departamentos de recursos humanos, cuya funci\u00f3n es facilitar la inclusi\u00f3n de los trabajadores con discapacidad.<\/p>\n\n\n\n

A un a\u00f1o de iniciado el proceso de certificaci\u00f3n de las competencias laborales de gestores(as) de inclusi\u00f3n laboral certificados por ChileValora, el 75,5% de estos trabajadores(as) son mujeres.<\/p>\n\n\n\n

En este sentido, la Coordinadora Regional de ChileValora Fernanda Lagos manifest\u00f3 que en la regi\u00f3n existen 130 gestores de inclusi\u00f3n laboral certificados por ChileValora, lo que nos tiene muy contentos, adem\u00e1s, hoy estamos en la Universidad Aut\u00f3noma quienes han incluido en la malla curricular de la carrera de terapia ocupacional, la certificaci\u00f3n del gestor(a) de inclusi\u00f3n laboral, y han colaborado con becas para certificar a la primera cafeter\u00eda inclusiva de la regi\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

En este sentido, como Cartera del Trabajo y Previsi\u00f3n Social valoramos el trabajo colaborativo que estamos realizando con la Universidad Aut\u00f3noma en la certificaci\u00f3n de nuevos gestores de inclusi\u00f3n laboral, y en la certificaci\u00f3n de los miembros de la cafeter\u00eda inclusiva \u201cLa Ranchera\u201d de la Comuna de Padre Las Casas.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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