{"id":40277,"date":"2023-04-13T14:37:59","date_gmt":"2023-04-13T17:37:59","guid":{"rendered":"https:\/\/temucotelevision.cl\/web\/?p=40277"},"modified":"2023-04-13T14:38:23","modified_gmt":"2023-04-13T17:38:23","slug":"autoridades-regionales-valoraron-aprobacion-del-proyecto-de-ley-de-40-horas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/temucotelevision.cl\/web\/2023\/04\/13\/autoridades-regionales-valoraron-aprobacion-del-proyecto-de-ley-de-40-horas\/","title":{"rendered":"Autoridades regionales valoraron aprobaci\u00f3n del proyecto de Ley de 40 horas\u00a0"},"content":{"rendered":"
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En La Araucan\u00eda ya existen 10 peque\u00f1as y medianas empresas que ya implementan esta modalidad de reducci\u00f3n de jornada laboral. <\/em><\/p>\n\n\n\n

La reducci\u00f3n de la jornada laboral a cuarenta horas semanales ha sido un anhelo muy esperado por las trabajadoras y los trabajadores chilenos y, despu\u00e9s de cinco a\u00f1os, gracias al di\u00e1logo y al amplio apoyo ciudadano, este proyecto ha sido aprobado por el Congreso Nacional. Se trata de un gran logro que se materializa a pocas semanas del 1 de mayo, fecha de especial significaci\u00f3n para el mundo del trabajo.<\/p>\n\n\n\n

A trav\u00e9s de esta Ley, los cambios se har\u00e1n con responsabilidad y gradualidad de hasta 5 a\u00f1os, lo que permitir\u00e1 a las empresas adaptarse y as\u00ed, resguardar el empleo. Adem\u00e1s, habr\u00e1 un acompa\u00f1amiento especial a las micro y peque\u00f1as empresas en todo el proceso.<\/p>\n\n\n\n

En este sentido, el Delegado Presidencial Jos\u00e9 Montalva, manifest\u00f3 que \u201cesta iniciativa es un ejemplo de que si actuamos con unidad, podemos entregar soluciones concretas a las necesidades y urgencias que tiene la ciudadan\u00eda. Seguiremos por este camino en otras importantes discusiones que van en beneficio directo de las personas, como la reforma tributaria, la reforma de pensiones y el reforzamiento de la seguridad p\u00fablica. Esto demuestra que la unidad es el camino para que Chile avance en todos los \u00e1mbitos donde las familias no pueden esperar\u201d. <\/p>\n\n\n\n

Cabe destacar que en muchos pa\u00edses desarrollados aplican jornadas de 40 horas o menos, por lo que Chile se acercar\u00e1 a esos est\u00e1ndares. En Chile m\u00e1s de 500 empresas, de peque\u00f1as a grandes y de distintos rubros, han obtenido el sello 40 Horas por haber implementado esta jornada laboral anticip\u00e1ndose a la ley, obteniendo resultados positivos. <\/p>\n\n\n\n

Beneficiados <\/strong><\/p>\n\n\n\n

Por su parte la seremi de Gobierno de La Araucan\u00eda, Ver\u00f3nica L\u00f3pez-Videla, expres\u00f3 que  \u201cestamos contentos como gobierno, por el apoyo rotundo, que tuvo la posibilidad de reducir la jornada laboral de 45 a 40 horas, agregando, que cuando Chile trabaja unido los \u00fanicos beneficiados son las personas, y en este caso, los trabajadores y trabajadoras de nuestro pa\u00eds, con esta reforma profunda al c\u00f3digo del trabajo\u201d. <\/p>\n\n\n\n

De igual modo la Seremi del Trabajo y Previsi\u00f3n Social de La Araucan\u00eda Claudia Tapia, precis\u00f3 que \u201cfinalmente quiero agradecer a las m\u00e1s de 500 empresas que se han certificado en el pa\u00eds, y especialmente a las 10 empresas de la Regi\u00f3n de La Araucan\u00eda, quienes se adelantaron 5 a\u00f1os a la Ley y ya est\u00e1n trabajando con la modalidad de 40 horas. Adem\u00e1s, de indicar que esta Ley beneficiar\u00e1 directamente a m\u00e1s de 4 millones de trabajadores y trabajadoras del pa\u00eds.\u201d     <\/p>\n\n\n\n

De la s\u00edntesis de indicaciones que permitieron perfeccionar el proyecto destacan algunos puntos centrales. Lo primero es que se logr\u00f3 el objetivo fundamental: reducir gradualmente la jornada a cuarenta horas para todos los trabajadores y trabajadoras que est\u00e1n cubiertos por el C\u00f3digo del Trabajo, respetando las necesidades espec\u00edficas de algunos sectores como la gente de mar, la agricultura, el transporte de carga, los choferes y auxiliares de la locomoci\u00f3n colectiva interurbana y el transporte rural colectivo, entre otros. Adem\u00e1s, permite la posibilidad de tener jornadas semanales de cuatro d\u00edas de trabajo y tres de descanso, con un l\u00edmite de diez horas diarias; restringe el uso del inciso segundo del art\u00edculo 22 del C\u00f3digo del Trabajo, sobre excepci\u00f3n de jornada. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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