{"id":35554,"date":"2022-09-27T14:44:05","date_gmt":"2022-09-27T17:44:05","guid":{"rendered":"https:\/\/temucotelevision.cl\/web\/?p=35554"},"modified":"2022-09-27T14:44:06","modified_gmt":"2022-09-27T17:44:06","slug":"las-habilidades-digitales-que-el-mercado-laboral-esta-demandando-hoy","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/temucotelevision.cl\/web\/2022\/09\/27\/las-habilidades-digitales-que-el-mercado-laboral-esta-demandando-hoy\/","title":{"rendered":"Las habilidades digitales que el mercado laboral est\u00e1 demandando hoy"},"content":{"rendered":"
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\u00b7        Comunicaci\u00f3n digital, manejo de la informaci\u00f3n y ciberseguridad son algunas de ellas.<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n

Entendidas como la capacidad que tiene un individuo de interactuar con las herramientas tecnol\u00f3gicas actuales -computadores, smartphones, tablets, aplicaciones, software, etc.- para poder usar, compartir y acceder a contenido digital y desempe\u00f1arse de manera eficiente y colaborativa en el trabajo, las habilidades digitales est\u00e1n siendo cada vez m\u00e1s demandadas en el \u00e1mbito laboral.<\/p>\n\n\n\n

Y es que seg\u00fan el informe \u201cDigital 2022 April Global Statshot\u201d de DataReportal, en el mundo hay m\u00e1s de cinco mil millones de personas que usan Internet. <\/p>\n\n\n\n

Benjam\u00edn Toselli, presidente ejecutivo de IT Hunter, compa\u00f1\u00eda l\u00edder en la b\u00fasqueda y selecci\u00f3n de talentos tecnol\u00f3gicos, manifiesta que tales destrezas son cada vez m\u00e1s requeridas por las empresas en sus procesos de reclutamiento, dado la transformaci\u00f3n digital que est\u00e1n experimentando aquellas.<\/p>\n\n\n\n

\u201cDebido al avance de las tecnolog\u00edas, la penetraci\u00f3n de Internet, uso masivo de programas de productividad y la adopci\u00f3n del teletrabajo se hace imprescindible para las organizaciones contar con talentos que puedan desenvolverse sin problemas con diferentes dispositivos y en distintas plataformas para realizar sus funciones, compartir informaci\u00f3n y comunicarse de manera r\u00e1pida y segura, entre otras tareas\u201d, explica el cazatalentos. <\/p>\n\n\n\n

En este sentido, Toselli menciona las siguientes habilidades digitales como las m\u00e1s solicitadas en la actualidad:<\/p>\n\n\n\n

\u00b7         Comunicaci\u00f3n digital.<\/strong> No s\u00f3lo abarca el uso de sistemas de correo para el intercambio de informaci\u00f3n y archivos por parte de los postulantes a un puesto, sino que tambi\u00e9n la utilizaci\u00f3n de herramientas de colaboraci\u00f3n remota, entre ellas Teams y Zoom, junto con aplicaciones de redes sociales y de comunicaci\u00f3n como WhatsApp, por ejemplo.<\/p>\n\n\n\n

\u00b7         Ciberseguridad.<\/strong> Dado el valor que tiene la informaci\u00f3n en las organizaciones y la importancia de su protecci\u00f3n, es fundamental que los candidatos a un cargo tengan conocimientos b\u00e1sicos sobre seguridad inform\u00e1tica, protecci\u00f3n de dispositivos y manejen ciertas t\u00e9cnicas de prevenci\u00f3n para no ser v\u00edctimas de los hackers. <\/p>\n\n\n\n

\u00b7         Manejo de la informaci\u00f3n.<\/strong> No s\u00f3lo implica saber emplear buscadores en Internet para acceder a grandes vol\u00famenes de informaci\u00f3n, sino que- adem\u00e1s- es necesario que la persona sepa c\u00f3mo filtrarla para as\u00ed garantizar su calidad y veracidad.  <\/p>\n\n\n\n

\u00b7         Desarrollo y edici\u00f3n de contenido digital<\/strong>. Conlleva tener dominio de programas, aplicaciones y plataformas que permiten crear contenidos digitales que sean gr\u00e1ficamente atractivos y que agreguen valor al trabajo de la persona y a la organizaci\u00f3n. <\/p>\n\n\n\n

\u00b7         Visi\u00f3n digital estrat\u00e9gica<\/strong>. Apunta a c\u00f3mo lograr que la organizaci\u00f3n sea m\u00e1s eficiente en el tiempo y pueda detectar oportunidades de negocios o tendencias de mercado, mediante el uso de herramientas digitales. <\/p>\n\n\n\n

Acerca de <\/u><\/strong>IT<\/strong> <\/u><\/strong>Hunter<\/strong><\/p>\n\n\n\n

IT Hunter es la consultora l\u00edder en la b\u00fasqueda y selecci\u00f3n de talentos para cargos claves en las \u00e1reas de Tecnolog\u00edas de Informaci\u00f3n y Comunicaciones (TIC). Sus servicios profesionales se caracterizan por la calidad, rigurosidad y confidencialidad aplicada en cada proceso y se orientan a todas las organizaciones que componen los diferentes mercados verticales, contando con una amplia cartera de clientes, tanto nacionales como internacionales. Como resultado de la exitosa gesti\u00f3n realizada por <\/strong>IT <\/strong>Hunter en los \u00faltimos 20 a\u00f1os, hoy son m\u00e1s de 2.000 los Ejecutivos y Profesionales que se han incorporado con \u00e9xito a <\/strong>reconocidas empresas locales y de la Regi\u00f3n. Asimismo, en la actualidad estamos ayudando a las empresas internacionales a disponer de talentos chilenos para que puedan trabajar remotamente con ellos, abriendo as\u00ed un mercado muy importante a nuestra comunidad inform\u00e1tica. Para mayor informaci\u00f3n visite www.it-hunter.cl<\/a> – \u201cExpertos buscando Expertos\u201d<\/a>. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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