{"id":25682,"date":"2021-09-30T12:20:43","date_gmt":"2021-09-30T15:20:43","guid":{"rendered":"https:\/\/temucotelevision.cl\/web\/?p=25682"},"modified":"2021-09-30T12:20:45","modified_gmt":"2021-09-30T15:20:45","slug":"entre-el-4-y-8-de-octubre-via-online-exasesor-de-barak-obama-en-materia-de-discapacidad-participara-en-cuarta-version-de-expo-inclusion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/temucotelevision.cl\/web\/2021\/09\/30\/entre-el-4-y-8-de-octubre-via-online-exasesor-de-barak-obama-en-materia-de-discapacidad-participara-en-cuarta-version-de-expo-inclusion\/","title":{"rendered":"Entre el 4 y 8 de octubre v\u00eda online: Exasesor de Barak Obama en materia de discapacidad participar\u00e1 en cuarta versi\u00f3n de Expo Inclusi\u00f3n"},"content":{"rendered":"
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Ari Ne\u2019eman, promotor de los derechos de personas con discapacidad cognitiva, ser\u00e1 parte del congreso que se realizar\u00e1 junto a la feria laboral que este a\u00f1o ofrecer\u00e1 mil empleos a trabajadores con alg\u00fan tipo de invalidez.<\/em><\/p>\n\n\n\n

Atractivas novedades contempla la cuarta versi\u00f3n de Expo Inclusi\u00f3n, feria laboral destinada a personas con discapacidad, que se desarrollar\u00e1 entre el 4 y el 8 de octubre.<\/p>\n\n\n\n

\u201cEn una nueva versi\u00f3n digital esperamos tener m\u00e1s de mil empleos para personas con discapacidad, todo esto alineado en la baja de la empleabilidad y a la contracci\u00f3n econ\u00f3mica que tuvieron las empresas durante el 2021\u201d sostuvo Paola Ortega, directora ejecutiva de Expo Inclusi\u00f3n Online.<\/p>\n\n\n\n

Esta vez y en forma in\u00e9dita la oferta de puestos de trabajo se extender\u00e1 a migrantes con discapacidad<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

La feria contar\u00e1 con 120 stands y 60 pymes inclusivas<\/strong>, que podr\u00e1n visitarse en una moderna plataforma en la que adem\u00e1s ser\u00e1 posible encontrar mentor\u00edas, talleres, capacitaciones, charlas para empresas y \u00e1rea para que los interesados puedan enviar sus curr\u00edculos.<\/p>\n\n\n\n

\u201cDuplicaremos la cantidad de mentor\u00edas y de ruedas de contactos que vamos a desarrollar en esta ocasi\u00f3n,<\/strong> dado el \u00e9xito que tuvimos en 2020\u201d, explic\u00f3 Paola Ortega, quien a\u00f1adi\u00f3 que esta ocasi\u00f3n se potenciar\u00e1 el segmento mujer: \u201cEsto quiere decir que el proveedor o proveedora ser\u00e1 una mujer o bien tenemos a una persona con discapacidad a cargo de este emprendimiento o ser de la familia. Ambas opciones son v\u00e1lidas para postular\u201d.<\/p>\n\n\n\n

La postulaci\u00f3n parti\u00f3 el 1 de agosto \u201cy estamos a toda marcha con el Congreso, staffs laborales y el lanzamiento \u2014del CIAPAT (Centro Iberoamericano de Autonom\u00eda Personal y Ayudas T\u00e9cnicas) juntamente con la Universidad Cat\u00f3lica\u2014 de todos los convenios con entidades europeas o estadounidenses que acercan la tecnolog\u00eda inclusiva a Latinoam\u00e9rica\u201d dijo.<\/p>\n\n\n\n

 Asimismo, Paola Ortega destac\u00f3 que en septiembre la Expo Inclusi\u00f3n se exhibir\u00e1 en Uruguay,<\/strong> \u201cdonde contaremos con m\u00e1s de 20 stands, espec\u00edficamente desde la sociedad civil, impulsando la educaci\u00f3n y empleabilidad en Uruguay como una primera experiencia internacional que esperamos que sea muy exitosa\u201d.<\/p>\n\n\n\n

En el marco de la feria y desde los estudios de SOFOFA, se realizar\u00e1 el Congreso Latam Expo Inclusi\u00f3n los d\u00edas 5 y 6 de octubre<\/strong>. Esta vez la tem\u00e1tica a analizar ser\u00e1 la de las \u201cTransformaciones en inclusi\u00f3n post pandemia: construyendo un nuevo mundo\u201d y participar\u00e1n autoridades de gobierno y destacadas personalidades. Entre ellas Ari Ne’eman, exasesor de Barak Obama<\/strong> y quien presidi\u00f3 durante seis a\u00f1os el Comit\u00e9 de Evaluaci\u00f3n de Programas y Pol\u00edticas del Consejo Nacional de Discapacidad de Estados Unidos.<\/p>\n\n\n\n

Ne\u2019eman \u2014diagnosticado con s\u00edndrome de Asperger\u2014 es el fundador y presidente de Autistic Self Advocacy Network, una organizaci\u00f3n dirigida por y para adultos autistas que busca aumentar la representaci\u00f3n de las personas autistas en la sociedad. Y en Expo Inclusi\u00f3n dar\u00e1 una clase magistral el d\u00eda 5 de octubre titulada \u201cMentes Neuro Diversas y su aporte al mundo actual\u201d.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

El seminario dar\u00e1 la oportunidad de evaluar el desarrollo social y laboral de las personas con discapacidad que viven en Chile y que seg\u00fan el \u00faltimo Estudio Nacional de Discapacidad (ENDISC 2015) suman un total de 2.836.818 habitantes (16,7% de la poblaci\u00f3n).<\/p>\n\n\n\n

Asimismo, permitir\u00e1 delinear mejoras a la Ley 21.015<\/strong>, que promueve la inclusi\u00f3n laboral, que estableci\u00f3 que tanto empresas del sector privado como organismos estatales debe cumplir con 1 % m\u00ednimo de contrataci\u00f3n de personas con discapacidad y\/o asignatarios de una pensi\u00f3n de invalidez. Dicha ley entr\u00f3 en vigor el 1 de abril de 2018 y que, a tres a\u00f1os de su promulgaci\u00f3n, se encuentra en etapa de evaluaci\u00f3n p\u00fablica, porque si bien se han logrado algunos avances, siguen existiendo impedimentos para que crezca el universo de personas discapacitadas que cuentan con empleo.<\/p>\n\n\n\n

Seg\u00fan ENDISC 2015 solo el 39,3% de la poblaci\u00f3n adulta con discapacidad estaba trabajando en comparaci\u00f3n con el 63,9% de las personas sin discapacidad que se encuentran en la misma situaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

Parad\u00f3jicamente las mayores barreras se presentan en el sector p\u00fablico debido al Estatuto Administrativo que exige salud compatible con el cargo y educaci\u00f3n media completa. Este \u00faltimo es un gran tope, pues la mayor parte de las personas discapacitadas tienen menos a\u00f1os de educaci\u00f3n que adem\u00e1s se cursan en escuelas especiales que no han sido homologadas con la educaci\u00f3n formal.<\/p>\n\n\n\n

En el caso del sector privado, el mayor d\u00e9ficit se presenta en materia de fiscalizaci\u00f3n de la norma.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

A febrero de este a\u00f1o los contratos vigentes registrados bajo esa ley sumaban 21.128, de los cuales el 70,8% son de car\u00e1cter indefinido<\/strong>. Mayoritariamente las personas beneficiadas son hombres (63,8%), que viven en la Regi\u00f3n Metropolitana y tienen entre 26 a 59 a\u00f1os (77,4%).<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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