{"id":23229,"date":"2021-07-15T13:26:17","date_gmt":"2021-07-15T16:26:17","guid":{"rendered":"https:\/\/temucotelevision.cl\/web\/?p=23229"},"modified":"2021-07-15T13:26:20","modified_gmt":"2021-07-15T16:26:20","slug":"la-urgencia-por-asegurar-una-fiscalizacion-que-permita-dar-cumplimiento-a-la-ley-de-inclusion-laboral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/temucotelevision.cl\/web\/2021\/07\/15\/la-urgencia-por-asegurar-una-fiscalizacion-que-permita-dar-cumplimiento-a-la-ley-de-inclusion-laboral\/","title":{"rendered":"La urgencia por asegurar una fiscalizaci\u00f3n que permita dar cumplimiento a la Ley de Inclusi\u00f3n laboral"},"content":{"rendered":"
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  • Pese a las normativas que existen en Chile para promover la inclusi\u00f3n laboral en las organizaciones, queda mucho por avanzar en cuanto a cuotas de contrataci\u00f3n y fiscalizaci\u00f3n. <\/strong><\/li><\/ul>\n\n\n\n

    Desde que se implement\u00f3 la Ley N\u00b0 21.015, que busca fomentar la inclusi\u00f3n laboral de las personas con discapacidad en el \u00e1mbito p\u00fablico y privado, a\u00fan existen brechas que permitan dar cumplimiento a la normativa.<\/p>\n\n\n\n

    Mat\u00edas Poblete, presidente de la Fundaci\u00f3n Chilena para la Discapacidad (FCH), junto con Shlomidt Shields, del \u00e1rea de estudios y publicaciones de la Fundaci\u00f3n, se reunieron con el diputado Crist\u00e1n Labbe (UDI), integrante de la Comisi\u00f3n de Trabajo, para plantear temas relacionados con la Ley a tres a\u00f1os de su implementaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

    \u201cBuscamos mejoras en la legislaci\u00f3n y nuevas formas de facilitar el trabajo y la contrataci\u00f3n de personas en situaci\u00f3n de discapacidad\u201d, comenta Poblete.<\/p>\n\n\n\n

    En este \u00e1mbito, expresa el diputado Labb\u00e9, \u201cmuchas empresas no pueden realizar la inversi\u00f3n necesaria para contar con los espacios de trabajo adecuado, y el Estado, que debiera dar el ejemplo, tiene cuotas de cumplimiento muy bajas y no entrega la informaci\u00f3n que la legislaci\u00f3n le pide”. <\/p>\n\n\n\n

    Mayor fiscalizaci\u00f3n<\/strong><\/p>\n\n\n\n

    Junto con la necesidad de que las organizaciones lleven a cabo la normativa, llenando los cupos solicitados, tambi\u00e9n es urgente que haya mayor evaluaci\u00f3n. De acuerdo con Labb\u00e9 “las transformaciones en el sector privado y p\u00fablico, desde la implementaci\u00f3n de la Ley de Inclusi\u00f3n Laboral, no sirven de nada si no hay fiscalizaci\u00f3n\u201d.<\/p>\n\n\n\n

    Poblete es consciente de la urgencia para que la supervisi\u00f3n sea efectiva. \u201cEs necesario que la Direcci\u00f3n del Trabajo tenga un piso m\u00ednimo para fiscalizar, porque del total de las empresas que est\u00e1n afectadas a la normativa, no se alcanza a fiscalizar el 2% de ellas. En el sector p\u00fablico, deber\u00eda existir una fiscalizaci\u00f3n de la contralor\u00eda hacia las organizaciones del sector p\u00fablico y que haya una descentralizaci\u00f3n del cumplimiento de la cuota a nivel regional, sobre todo en las empresas que tienen faenas, oficinas y dependencias, adem\u00e1s de las que tienen en su casa matriz\u201d, dice.<\/p>\n\n\n\n

    Adem\u00e1s, se requiere tambi\u00e9n que exista una mayor regulaci\u00f3n en materia de implementaci\u00f3n de ajustes en el puesto de trabajo, tanto en el sector privado como en el p\u00fablico, con lo que se espera que las organizaciones adapten el espacio de trabajo seg\u00fan las necesidades de las personas con discapacidad.<\/p>\n\n\n\n

    Para que haya avances en esta materia, Mat\u00edas Poblete propone que cuando los ajustes superen las 50 UTM, \u201clas entidades tengan el derecho de descontar de sus impuestos un porcentaje de lo que se gasta a trav\u00e9s de un cr\u00e9dito; mientras que cuando no est\u00e9n las medidas en el sector p\u00fablico, estos puedan elaborar un plan de acci\u00f3n para incluirlo en su presupuesto el a\u00f1o siguiente y contratar los servicios que sean necesarios de consultor\u00eda y acompa\u00f1amiento\u201d.<\/p>\n\n\n\n

    Finalmente, tras la reuni\u00f3n, se llegaron a acuerdos. Seg\u00fan manifiesta Labb\u00e9, “nos hemos comprometido con la Fundaci\u00f3n para que exista respeto en el cumplimiento de las tasas y los requisitos que se les exigen al sector p\u00fablico y privado en la contrataci\u00f3n de personas con discapacidad. Por ello,  presentar\u00e9 un proyecto de resoluci\u00f3n para que como C\u00e1mara de Diputados exijamos al Ejecutivo una mayor fiscalizaci\u00f3n”.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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