{"id":20077,"date":"2021-03-19T17:27:07","date_gmt":"2021-03-19T20:27:07","guid":{"rendered":"https:\/\/temucotelevision.cl\/web\/?p=20077"},"modified":"2021-03-19T17:27:10","modified_gmt":"2021-03-19T20:27:10","slug":"felicidad-laboral-como-las-organizaciones-pueden-aportar-al-bienestar-de-sus-colaboradores","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/temucotelevision.cl\/web\/2021\/03\/19\/felicidad-laboral-como-las-organizaciones-pueden-aportar-al-bienestar-de-sus-colaboradores\/","title":{"rendered":"Felicidad laboral: c\u00f3mo las organizaciones pueden aportar al bienestar de sus colaboradores"},"content":{"rendered":"
<\/div>

<\/path><\/svg><\/i> \"Loading\"<\/p>

<\/div>\n
  • Lorena Montespier, Chief People Officer – Chief Happiness Officer de Nawaiam, entrega una serie de tips para que el trabajo no se convierta en un enemigo de la felicidad y salud emocional que termine impactando en la productividad y crecimiento profesional. <\/strong><\/li><\/ul>\n\n\n\n

    Este 20 de marzo se celebra el D\u00eda Internacional de la Felicidad, luego de que en el a\u00f1o 2012 la Organizaci\u00f3n de las Naciones Unidas (ONU) dispusiera esta fecha para reflexionar y reconocer la relevancia que tiene el bienestar y estado emocional de las personas. Si bien la felicidad puede verse en todo \u00e1mbito de la vida, para los expertos el trabajo en un \u00e1rea clave de analizar por el impacto que puede tener en la salud de los colaboradores el desarrollo adecuado de sus labores diarias en las organizaciones.<\/p>\n\n\n\n

    Para Lorena Montespier, Chief People Officer – Chief Happiness Officer de Nawaiam, la felicidad de los trabajadores es un tema que las empresas y organizaciones est\u00e1n poniendo atenci\u00f3n, ya que al darle la importancia que se merece ser\u00e1n mejor evaluadas y reconocidas por los mismos trabajadores, al preocuparse del recurso m\u00e1s valioso de las compa\u00f1\u00edas.<\/p>\n\n\n\n

    \u201cHoy m\u00e1s que nunca debemos saber gestionar el bienestar y la felicidad en las empresas, ya que los colaboradores pasaron a ser el centro de la escena. Es fundamental que seamos conscientes que lo m\u00e1s importante es cuidarlos genuinamente, que la salud de cada uno de ellos es fundamental, pero tambi\u00e9n lo es su estado de \u00e1nimo, sus emociones y sentimientos.  A partir de ahora, ser\u00e1n mucho m\u00e1s valoradas las empresas que sepan gestionar a las personas, que sean m\u00e1s humanas y que se ocupen realmente de los v\u00ednculos sin preocuparse por demostrar debilidad\u201d, explic\u00f3 Lorena Montespier.<\/p>\n\n\n\n

    Prioridad en tiempos de coronavirus<\/strong><\/p>\n\n\n\n

    A un a\u00f1o de que comenz\u00f3 el confinamiento en Chile, la experta de Nawaiam argument\u00f3 que el tema de la felicidad en el trabajo debe ponerse en primer lugar, ya que por la llegada del Covid-19 las personas necesitan m\u00e1s que nunca apoyo emocional.<\/p>\n\n\n\n

    \u201cNo es suficiente para los colaboradores darles solamente un buen ambiente laboral o un buen clima, tenemos que sincerarnos y brindarles factores claves como el respeto, la escucha activa sincera, generar igualdad y un real reconocimiento personal, darles las herramientas de trabajo, hard y soft para que puedan trabajar con \u00e9xito y, por supuesto, alentarlos y motivarlos. Ser\u00e1 esencial que los l\u00edderes se encuentren cercanos, necesitamos empresas m\u00e1s humanas\u201d, enfatiz\u00f3 la especialista.<\/p>\n\n\n\n

    En ese sentido, un consejo que entreg\u00f3 Montespier es que las empresas deber\u00edan dise\u00f1ar un programa de bienestar y felicidad acorde a la crisis sanitaria que afecta a la sociedad, con acciones concretas como: implementar la flexibilidad horaria, reuniones productivas con tiempos m\u00ednimos, charlas de salud, charlas de inteligencia emocional, actividades de integraci\u00f3n, reconocimientos y pausas activas. Tambi\u00e9n se deber\u00eda considerar los salarios y cursos de liderazgo con trabajo en equipo.<\/p>\n\n\n\n

    \u201cIntegrando cada uno de estos puntos es todo un desaf\u00edo, pero sin duda, integr\u00e1ndolos estaremos haciendo brillar a cada uno de nuestros trabajadores, motiv\u00e1ndolos a dar m\u00e1s porque est\u00e1 comprobado que cuando somos m\u00e1s felices, trabajamos mejor.  \u00bfQui\u00e9n no tiene una sonrisa m\u00e1s grande y un brillo en la mirada si somos y estamos felices? \u00bfPor qu\u00e9 no podemos serlo en el trabajo?  Es s\u00f3lo una cuesti\u00f3n de saber escuchar a cada uno y transformarlos genuinamente\u201d, grafic\u00f3 la Chief Happiness Officer de Nawaiam.<\/p>\n\n\n\n

    \u00bfTu trabajo no te est\u00e1 haciendo feliz?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

    Una encuesta de Gallup revel\u00f3 que las personas que laboran a tiempo completo en Estados Unidos trabajan un promedio de 47 horas a la semana, es decir m\u00e1s de 9 horas por jornada en una semana laboral de cinco d\u00edas. No muy lejos de las horas que trabajan los chilenos en un trabajo remunerado, sin contar las dos horas de viaje diarias para ir y volver, sobre todo, en la capital.<\/p>\n\n\n\n

    Ante esta realidad, Lorena Montespier, dio a conocer algunas se\u00f1ales que los trabajadores deber\u00edan poner atenci\u00f3n a la hora de advertir si el trabajo que realizan y que dedican la mayor\u00eda del tiempo, no est\u00e1 ayudando al bienestar emocional.<\/p>\n\n\n\n

    \u201cNos podemos dar cuenta porque nos levantamos todos los d\u00edas renegando de las tareas que debemos hacer, no damos nuestro mayor potencial, nos cuesta encontrarle el sentido o el prop\u00f3sito a la tarea que estamos haciendo, no brillamos ni damos nuestra milla extra.  Claramente, no nos sentimos desafiados. \u00bfQueremos realmente mantenernos en una seguridad laboral que no nos arriesguemos a ser felices? \u00bfPor qu\u00e9 nos cuesta asumir que podemos y estamos para m\u00e1s? Que nos merecemos m\u00e1s. Que por supuesto existen trabajos donde no todo nos gusta ni nos apasiona, pero ese porcentaje es m\u00ednimo, el mayor porcentaje es el que nos genera desaf\u00edos, una sonrisa y esas ganas de levantarse y romperla para poder dar nuestra mejor versi\u00f3n\u201d, concluy\u00f3 la Chief People Officer de Nawaiam.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    <\/div>\n

    <\/path><\/svg><\/i> \"Loading\"<\/p>\n

    <\/div>\n

    Lorena Montespier, Chief People Officer – Chief Happiness Officer de Nawaiam, entrega una serie de tips para que el trabajo<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":20078,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"colormag_page_container_layout":"default_layout","colormag_page_sidebar_layout":"default_layout","footnotes":""},"categories":[101],"tags":[3643,2979,2453],"class_list":["post-20077","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-actualidad","tag-bienestar","tag-laboral","tag-organizaciones"],"a3_pvc":{"activated":true,"total_views":79,"today_views":0},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/temucotelevision.cl\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/20077","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/temucotelevision.cl\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/temucotelevision.cl\/web\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/temucotelevision.cl\/web\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/temucotelevision.cl\/web\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=20077"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/temucotelevision.cl\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/20077\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":20079,"href":"https:\/\/temucotelevision.cl\/web\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/20077\/revisions\/20079"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/temucotelevision.cl\/web\/wp-json\/wp\/v2\/media\/20078"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/temucotelevision.cl\/web\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=20077"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/temucotelevision.cl\/web\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=20077"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/temucotelevision.cl\/web\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=20077"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}