{"id":17314,"date":"2020-12-18T11:03:27","date_gmt":"2020-12-18T14:03:27","guid":{"rendered":"https:\/\/temucotelevision.cl\/web\/?p=17314"},"modified":"2020-12-20T17:31:08","modified_gmt":"2020-12-20T20:31:08","slug":"mercado-laboral%ef%bb%bf-la-importancia-de-ganar-experiencia-para-reconvertirse-laboralmente","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/temucotelevision.cl\/web\/2020\/12\/18\/mercado-laboral%ef%bb%bf-la-importancia-de-ganar-experiencia-para-reconvertirse-laboralmente\/","title":{"rendered":"Mercado laboral:\ufeff La importancia de ganar experiencia para reconvertirse laboralmente"},"content":{"rendered":"
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– La reconversi\u00f3n laboral es un proceso que requiere planificaci\u00f3n e inversi\u00f3n para que sea exitosa, por lo que en una primera etapa, es recomendable que se desarrolle en paralelo con un trabajo estable que pueda asegurar ingresos.<\/p>\n\n\n\n

              En el actual contexto, marcado no solo por la crisis sanitaria y su impacto en el mercado laboral sino que tambi\u00e9n lleno de transformaciones en los tipos y formas de trabajo, muchas personas se est\u00e1n planteando el cambiar radicalmente de rubro. <\/p>\n\n\n\n

\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u201cPodemos ver muchos ejemplos de personas que est\u00e1n form\u00e1ndose para aprovechar las oportunidades asociadas a la industria 4.0 y la digitalizaci\u00f3n, en \u00e1mbitos relacionados con las nuevas habilidades o conocimientos que est\u00e1 demandando el mercado laboral<\/a>, tales como programaci\u00f3n, transformaci\u00f3n digital, marketing online, e-commerce, inteligencia artificial, desarrollo web, etc\u201d, afirma la directora de la empresa de reclutamiento especializado Robert Half, Karina P\u00e9rez.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

                      Lo primero que hay que tener en cuenta es que, se debe tener muy claro cu\u00e1les son las debilidades y fortalezas de cada uno, de modo de poder trabajar para cerrar las brechas de habilidades que se tengan. Por ejemplo, si el objetivo de una persona es ser consultor en transformaci\u00f3n digital, lo primero que deber\u00eda tener claro es que necesita convertirse en especialista de \u00e1rea, lo que requiere formaci\u00f3n, estudio y conocimientos espec\u00edficos. <\/p>\n\n\n\n

                      Por lo tanto, el primer paso pr\u00e1ctico para la reconversi\u00f3n es adquirir conocimientos y habilidades en el sector al que se desea acceder. Con esto no nos referimos a estudiar una carrera profesional, ni a cursar un post\u00edtulo o posgrado, ya que se puede aprovechar la cada vez m\u00e1s amplia oferta de formaci\u00f3n espec\u00edfica en plataformas online de centros de estudios muy prestigiosos. <\/p>\n\n\n\n

                      En esta l\u00ednea, una vez adquiridos los conocimientos necesarios y seguros de haber cerrado la brecha de habilidades que se tienen y que se detectan, se debe trabajar en sumar experiencia pr\u00e1ctica que permita demostrar qu\u00e9 se puede aportar a una organizaci\u00f3n, en un campo en el cual no se tenga un track laboral importante. <\/p>\n\n\n\n

                      A ra\u00edz de lo anterior, Karina P\u00e9rez cree que muchas personas se paralizan o, incluso, en un primer an\u00e1lisis, al identificar las dificultades para obtener oportunidades laborales en un \u00e1mbito en el que no se posee experiencia, deciden no intentarlo y no perseguir sus sue\u00f1os profesionales.<\/p>\n\n\n\n

                      \u201cLo que debemos entender es que demostrar experiencia profesional y pr\u00e1ctica, en cualquier \u00e1mbito profesional, es clave para avanzar y conseguir oportunidades. M\u00e1s a\u00fan si lo miramos desde la vereda de la empresa o de qui\u00e9n est\u00e1 reclutando, ya que seguramente veremos que es l\u00f3gico que se busque fichar a profesionales que otorguen garant\u00edas o mayor nivel de certezas de que ser\u00e1n un aporte al cumplimiento de los objetivos organizacionales\u201d, se\u00f1al\u00f3 Karina. <\/p>\n\n\n\n

                      En consecuencia, es fundamental abrirse a invertir recursos, especialmente tiempo, para adquirir esta experiencia pr\u00e1ctica. Se debe tener en cuenta eso s\u00ed que en el camino de cumplir el objetivo, uno podr\u00eda verse en la necesidad de invertir recursos propios, pero no se tiene que olvidar que no se trata de un gasto, sino de una inversi\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0Para finalizar, estamos viviendo cambios que se han visto acelerados por la crisis sanitaria que caracteriz\u00f3 este 2020 y que tienen que ver con la digitalizaci\u00f3n, el teletrabajo, nuevas formas de trabajar, nuevas ocupaciones y el auge acelerado de la demanda por nuevas habilidades y conocimientos. Por ello, es clave aceptar estas transformaciones y trabajar en adaptarnos a ellas, para aprovechar las oportunidades que trae este nuevo contexto.\u00a0<\/p>\n\n\n\n

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